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【新法】加州最低时薪法将启动!各县市最低时薪提高一览

2019-12-30 17:41| 发布者:| 查看:328| 评论:0

摘要:加州最低工资法奖从2020年1月1日起生效,以企业人数26人为限,超过26人的企业最低时薪13元,少于26人的企业最低时薪12元,但如果县市政府的最低工资法高于州法,企业雇主则要执行地方最低工资法。根据加州最低工资法 ...
加州最低工资法奖从2020年1月1日起生效,以企业人数26人为限,超过26人的企业最低时薪13元,少于26人的企业最低时薪12元,但如果县市政府的最低工资法高于州法,企业雇主则要执行地方最低工资法。根据加州最低工资法的规定,从2020年1月1日起,26人以上的企业最低工资将上调到每小时13元,26人以下的企业最低工资上调到每小时12元,这一调整为加州2023年最终实现每小时15元的最低工资标准迈近了一步。2016年加州通过了逐步提高最低工资直至2013年的法案,根据这项法案,加州将逐年提高最低工资,直到实现每小时15元的目标为止,调整的幅度取决于企业人数是在26人以上还是以下,下面是逐年提高最低工资的计划表:除加州最低工资法外,加州很多县市也将于明年1月1日启动各自的最低工资法,如果地方最低工资法高于加州标准,企业雇主必须按照地方标准执行:于明年7月1日生效的地方最低工资法:以上最低工资法不适用于旅馆业和非营利组织的员工。2020年加州免付加班费员工的最低工资适用于:1、免加班费的工作超过50%的员工;2、比加州最低工资高出2倍的免加班费执行长、行政人员和专业人士等全职员工。因此,从2020年1月1日起,上述免加班费员工的最低工资门槛是年薪54080元(26人以上的企业)和49920元(25人以下的企业)。加州最低工资法还将影响到薪资包括佣金的销售人员,根据这一法律,工资加佣金的销售人员如果时薪比加州最低工资高出1.5倍、且一半以上的收入是佣金的话,则不适用于加州最低工资法。这些销售人员的时薪必须是19.50元以上(26人以上的企业)或18.00元以上(25人以下的企业)。
来源:洛城在线

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